Notizie del giorno
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Civile e processo
Assegni familiari
Diritto agli assegni familiari: necessari documenti chiari sul requisito reddituale familiare
I giudici precisano che il possesso del requisito reddituale in capo all’intero nucleo familiare costituisce un elemento fondamentale
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Civile e processo
Carta solidale
‘Carta solidale’, i chiarimenti da parte dell’INPS
La misura di sostegno non spetta ai nuclei familiari che già usufruiscono del Reddito di cittadinanza e del Reddito di inclusione
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Civile e processo
Divorzio
Revisione dell’assegno divorzile: serve una accertata modifica delle condizioni economiche degli ex coniugi
Fondamentale appurare una variazione consistente del pregresso assetto patrimoniale realizzato con il precedente provvedimento attributivo dell’assegno
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Civile e processo
Mantenimento
Ripartizione delle spese straordinarie per i figli minori: non automatica la suddivisione a metà tra i due genitori
Necessario effettuare la ripartizione tenendo conto del duplice criterio delle rispettive sostanze patrimoniali disponibili e della capacità di lavoro professionale o casalingo di ciascun genitore
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Lavoro
Rapporti di lavoro
Società cooperative: va applicato il contratto sottoscritto dai sindacati più rappresentativi
A fronte della presenza di una norma imperativa che attribuisce al socio lavoratore il diritto a una retribuzione minima, è onere della cooperativa certificare che il contratto applicato sia stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali più rappresentative e, allo stesso tempo, dimostrare l’adeguatezza della conseguente retribuzione accordata
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Lavoro
NASPI
‘Naspi’ anche al lavoratore dimessosi per giusta causa per non avere potuto accettare il trasferimento
I giudici ritengono non corretta la prassi applicata dall’Inps, che eroga l’indennità di disoccupazione nell’ipotesi di trasferimento a notevole distanza, se vi è stata una risoluzione consensuale del rapporto, mentre, in caso di dimissioni per giusta causa, pretende che il lavoratore provi che il trasferimento non era sorretto da comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive